Développement professionnel

La responsable SPTP du comité de développement professionnel est Sandrine Thériault. Les autres membres de ce comité paritaire sont Aziz Koudri, Nathalie Pellerin et Katherine Lallier. N’hésitez pas à les contacter si vous avez des questions ou des commentaires.

Nous vous invitons à prendre connaissance de leur capsule d’informations du 18 janvier 2018.

Vous avez entendu parler de la nouvelle offre de formation pour les membres du SPTP en 2018 ? Cliquez ici pour les détails.

Le comité de développement professionnel souhaite contribuer par ces actions à reconnaître l’importance du développement et du cheminement professionnel des salariés et à les encourager à s’investir dans leur développement. Ce comité a pour mandat de :

  1. Faciliter l’échange d’information patronale-syndicale en matière de développement professionnel et de discuter de la diffusion de cette information;
  2. Poursuivre les travaux relatifs au processus de résolution de problème sur la gestion de la performance en entamant la deuxième (2e) étape relative au développement de carrière;
  3. Participer à l’élaboration d’un outil personnalisé de développement professionnel;
  4. Participer aux études de tout programme de formation et de perfectionnement répondant à des besoins collectifs, avant son implantation;
  5. Établir des liens avec d’autres organismes et entreprises et participer à des activités spécifiques reliées à son mandat si le comité se donne un tel mandat;
  6. Prendre connaissance et commenter les informations transmises par l’employeur.