Contrairement aux comités syndicaux, les comités paritaires sont quant à eux composés d’autant de représentants du syndicat que de représentants de l’employeur. Ils traitent de sujets bien précis et leur mandat est, pour la majorité d’entre eux, prévu par la convention collective.

Voici la liste de nos comités paritaires :

• Assurances collectives
• Consultants
• Développement professionnel
• Dotation des postes et suivi des projets
• Évaluations et descriptions des postes
• Harcèlement psychologique
• Horaires
• Santé et sécurité au travail