SPTP-SAQ

Rapport sur l’avenir de la SAQ finalement déposé

Le fameux rapport commandé par le Parti Libéral du Québec au cours des derniers mois vient tout juste d’être déposé. À première vue, et comme le rapporte TVA, le document d’une centaine de pages explique que la privatisation et la concurrence auraient des impacts négatifs. Toutefois, si les Libéraux étaient portés au pouvoir, ils permettraient…

Les SPTP et STTSAQ invités au BBQ du syndicat SEMB

Les membres SPTP et STTSAQ (SCFP3535) sont conviés à un BBQ intersyndical qui aura demain le 18 septembre au CDM. Ceci est une initiative de nos camarades du SEMB. Sur place, hot dogs et breuvages gratuits attendront les participants. Nos collègues sont actuellement en négociations pour leur convention collective échue depuis plus d’un an. C’est…

Entrée en vigueur des horaires 4 jours et/ou variables!

Volume 1 : Numéro 12 C’est à compter de cette semaine qu’entrait en vigueur la nouvelle saison des horaires 4 jours et/ou variables. Voilà l’un des beaux privilèges qu’offre notre convention collective SPTP. Cela permet à plusieurs de faire une meilleure conciliation entre la vie familiale et le travail. Au fil des ans, les employés…

Notre dernier sondage est maintenant en ligne!

Volume 1 : Numéro 12 Le dernier sondage de la trilogie a été officiellement déposé aujourd’hui! Les membres sont donc invités à se prononcer sur la mobilisation et l’implication syndicale ainsi que sur les assemblées générales. Depuis le début de cette vaste consultation qui a débuté avec nos fameux groupes de discussions, plusieurs dizaines d’entre vous…

Analyse des postes de travail – ergonomie

Volume 1 : Numéro 12 Tel que mentionné dans la 10e édition de votre Infolettre, l’une des stratégies de votre Comité santé et sécurité au travail (CPSST) pour la prochaine année est de poursuivre l’analyse des postes de travail au niveau de l’ergonomie. Passer en revue la totalité des postes de travail est un défi…

Solidarité intersyndicale

Volume 1 : Numéro 12 C’est bien connu de tous, nos camarades et collègues SEMB sont en négociations depuis plusieurs mois déjà et on sait que plusieurs points sont toujours en litiges. Rien n’indique qu’une entente entre les parties soit imminente. Au cours des derniers mois, un mandat de grève de 6 jours consécutifs ou…