Quelles sont les règles générales entourant l’attribution des vacances?

Les contraintes émises par le gestionnaire doivent être diffusées avant le 31 mars prochain et la sélection des vacances par les employés doit être terminée avant le 30 avril. Par la suite, l’approbation par le gestionnaire du calendrier des vacances de l’équipe doit se faire avant le 1er mai.

N’hésitez pas à vous référer à l’article 9 de notre convention collective.

 

Doit-on vider nos compteurs de vacances annuellement?

L’article 9.05 e) de notre convention collective n’ayant jamais été appliqué tel quel et de façon restrictive par l’employeur, il faut plutôt se fier sur la pratique passée pour connaître la véritable règle à suivre. L’employeur ne peut donc, en aucun cas, vous obliger à vider votre compteur de vacances ni vous obliger à prendre des vacances afin de diminuer votre compteur.

Ceci étant dit, contrairement aux compteurs de congé maladie qui permettent une accumulation pour une plus grande stabilité monétaire lors d’un arrêt de travail prolongé, la raison d’être des heures de vacances ne devrait pas être l’accumulation, mais bien un meilleur équilibre travail, famille et vie personnelle. C’est d’ailleurs dans cette optique que nous avons négocié pour vous une augmentation des heures de vacances lors de la dernière négociation. Profitez-en pour relaxer, pas accumuler!