La productivité en hausse à la SAQ

La productivité à la SAQ est en hausse.   Au cours des dernières années, une étude de productivité de la SAQ a été effectuée par le Centre sur la productivité et la prospérité de HEC Montréal.   L’étude démontre que la productivité de la SAQ est en croissance constante depuis 2015. Ainsi, les gains de…

Reprise des négos et assemblée générale le 27 mai

En ce temps de pandémie de COVID-19, la vie syndicale continue.   Nous espérons que vous allez bien et nous voulons vous dire « Chapeau!  Bravo!  Félicitations! », pour tous les défis relevés durant cette pandémie.   Il y aura une assemblée générale virtuelle mercredi le 27 mai.   Voici quelques-uns de nos dossiers importants…

Négos du 13 mars et COVID-19

Ce vendredi 13 mars, nous avons eu une rencontre de négociation et le syndicat a déposé une proposition de règlement pour tenter d’en arriver à une entente le plus rapidement possible.  La prochaine rencontre de négociation est prévue mercredi le 18 mars. D’autre part, nous ne sommes pas sans savoir qu’un contexte exceptionnel entoure le…

AG spéciale du SPTP (2020-04-01 à Mtl et 2020-04-02 à Qc)

Bonjour à tous,   SVP prenez note de l’avis de convocation et réservez la date du 1er avril pour les membres de Montréal et le 2 avril 2020 pour les membres de Québec afin que l’on tienne une assemblée générale spéciale portant exclusivement sur les négociations.  Les seuls points à l’ordre du jour seront les…

Pourquoi 2% par année?

Le nécessaire 2% / année pour le SPTP-SAQ   Lorsque nous avons préparé le projet de convention collective, le SPTP-SAQ a choisi de jouer cartes sur table et d’établir l’augmentation de salaire à 2% par année.   Depuis 20 ans, les augmentations de salaire sont de 2% par année, l’inflation est maîtrisée sous la barre…

Compte rendu des négos du 26 fév.

Les négociations en mode exploratoire se poursuivent.     Nous avons complété les 6e et 7e rencontres de négociation suivant le rejet de l’offre SAQ.   Le comité de négociation syndical a clairement exprimé à l’employeur qu’il n’y aurait pas de règlement de la convention collective basé sur l’offre SAQ déjà rejetée!   Nous avions…