Bonjour à tous,

Au nom de tous les membres du conseil de direction, je tiens d’abord à vous remercier pour votre confiance et notre réélection.  Soyez assurés de notre engagement à travailler pour améliorer nos conditions de travail et faire en sorte qu’il soit motivant de faire carrière dans les postes techniques et professionnels de la SAQ.

Je vous invite à lire le restant du message qui porte sur quelques sujets d’intérêts : la négociation, l’équité salariale, l’élection des délégués et l’attribution des fonctions à l’exécutif syndical.

Négociations : invitation à répondre à un questionnaire

En vue des prochaines négociations pour le renouvellement de notre convention collective, nous avons distribué un questionnaire aux membres présents lors de l’assemblée générale du mois de juin.  Afin que tous puissent maintenant répondre à ce questionnaire, nous en avons fait une version électronique.  Nous vous invitons donc à cliquer sur le lien suivant afin de nous faire part vos suggestions pour notre prochain contrat de travail.  C’est l’occasion d’influencer directement vos conditions de travail.

Notez que le questionnaire ne sera disponible que pendant quelques jours.  Il est conçu de façon à ce que vous puissiez répondre à toutes les questions ou uniquement à celles qui vous intéressent.  Ce sont toutes des questions ouvertes et il est possible d’y répondre de façon anonyme.

 https://fr.surveymonkey.com/s/SPTPNegos2013

Merci à tous ceux qui ont déjà répondu et retourné leur questionnaire en version papier.  Nous compilons présentement vos réponses et y ajouterons les réponses reçues électroniquement.  Notez que si vous désirez rajouter un élément, vous pouvez utiliser la version électronique et répondre uniquement aux questions portant sur le sujet auquel vous désirez apporter une précision supplémentaire.

Équité salariale : 2^e affichage et fin des travaux

Les membres du comité d’équité salariale nous ont mentionné que les travaux du comité achevaient et que le deuxième affichage aura lieu dans les prochains jours.  Toutes les questions relatives au programme devront être adressées au comité d’équité salariale qui dispose d’une boîte de courriel à cet effet.  Surveillez l’Intranet ainsi que vous courriels pour plus d’informations.

Élection des délégués

D’ici la fin du mois d’octobre, nous organiserons l’élection des délégués.  Le délégué représente les membres d’un certain secteur et il interagit avec les salariés et les gestionnaires.  Depuis 2009, les délégués ont pris de plus ne plus d’importance.  Cela continuera, puisque le conseil de direction a réitéré le désir de les impliquer davantage.  De plus, avec le partenariat, le rôle du délégué s’est bonifié.  Les délégués se réunissent en moyenne quatre (4) fois par année pour échanger ensemble.  Si le rôle de délégué vous intéresse ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec un délégué ou avec le bureau du syndicat.

Attribution des fonctions au conseil de direction suite à l’élection

Conformément aux statuts du syndicat, le conseil de direction devait attribuer les différentes fonctions nécessaires à l’administration du syndicat lors de sa première réunion.  Nous avons décidé de reconduire chacun dans sa fonction en plus de créer un nouveau poste de vice-président responsable des relations de travail.  Sandrine Thériault occupera ce rôle.  Vos officiers du conseil de direction sont donc les suivants :

• Patrick Bray, Vice-président – affaires externes
• Steve D’Agostino, Président
• Hélène Daneault, Directrice syndicale
• Johanne Morrisseau, Directrice syndicale
• Lisanne Racine, Secrétaire du conseil de direction
• Sandrine Thériault, Vice-présidente relations de travail
• Jonathan Vachon, Trésorier

Bonne semaine!

Steve D’Agostino
Président
SPTP-SAQ (CSN)
Tél. :  514-873-5878
Courriel : sptp@bellnet.ca
Site Web : www.sptp-saq.ca