Vie syndicale – Rappels importants et nouvelles d’avril

Bonjour chers membres SPTP,   Nous avons plusieurs dates butoirs à respecter en avril selon notre  convention collective SPTP-SAQ (CSN) 2020-2025, alors voici quelques rappels importants qui demandent des actions de votre part : 1.- La date limite pour soumettre votre demande du congé compensatoire est aujourd’hui le 22 avril (article 9:09). Ceci est une…

Nouvelles + Mobilisation « SPTP_CaNeVaPasDuTout »!

Nouvelles syndicales et directives de mobilisation   Bonjour à tous chers membres SPTP,   Il y a eu une réunion jeudi dernier le 18 juin entre les comités de négociation SPTP et SAQ, où il y a eu des discussions mais pas de contre-offre officielle.  Une semaine plus tard nous sommes toujours en attente de…

Reprise des négos et assemblée générale le 27 mai

En ce temps de pandémie de COVID-19, la vie syndicale continue.   Nous espérons que vous allez bien et nous voulons vous dire « Chapeau!  Bravo!  Félicitations! », pour tous les défis relevés durant cette pandémie.   Il y aura une assemblée générale virtuelle mercredi le 27 mai.   Voici quelques-uns de nos dossiers importants…

Rappel – Demande d’horaire de 4 jours et/ou variable

Volume 2 :  Numéro 4   Un petit rappel, pour ceux qui n’ont pas encore fait leur demande d’horaire de 4 jours et/ou variable. Vous avez jusqu’au 30 avril inclusivement pour faire votre demande ensuite il sera trop tard. Le gestionnaire doit répondre par le formulaire approprié au salarié avant le 21 mai. Le comité des…

Quels sont vos représentants sur les comités paritaires et syndicaux?

Volume 2 :  Numéro 1   Lorsque le nouveau conseil syndical est mis en place, nous revoyons la distribution des responsables pour tous les comités, que ce soit les comités paritaires ou syndicaux.  On entend par paritaire le comité où siègent conjointement les représentants de l’employeur et du syndicat, comme par exemple les comités de dotation,…

Le comité des horaires dresse un bilan positif!

Volume 1 :  Numéro 14   Encore une fois cette année, le comité des horaires termine ses travaux sur une note positive!  C’est donc une excellente nouvelle pour nos membres qui jouissent donc d’une meilleure condition de travail mais surtout d’une meilleure conciliation famille / travail. Du côté syndical, le comité piloté par Marie Carmel Noël…