Le 12 juin 2014 Bonification 2013-2014 D’ici le 18 juin, vos gestionnaires vous remettront la lettre indiquant le montant du boni auquel vous avez droit pour l’année financière 2013-2014. Contrairement à la dernière communication de la SAQ datant de février dernier qui nous annonçait un boni possible de 3,6% après les trois premiers trimestres (0,6%…
Auteur : sptpsaqca
Requête en 39, vacances 2014-2015 et cie!
Le 25 mars 2014 Requête en 39 le SEMB continue Le Syndicat des employés de magasins et de bureaux (SEMB) porte le dossier devant la Cour Supérieure et demande d’annuler les décisions de la Commission des relations de travail (CRT) rendues les 7 août 2013 et 24 janvier 2014 et de retourner le dossier à…
Signature de la convention 2014-2019 et suivi de la requête en 39 du SEMB
Le 5 février 2014 Requête en 39 La Commission de relations de travail du Québec (CRT) a rendu son jugement concernant la requête en révision de la décision du 7 août 2013 dans le dossier de l’article 39 du code du travail. La CRT conclut que la décision du 7 août dernier n’est affectée d’aucun vice…
Joyeuses fêtes 2013!
Le 18 décembre 2013 Les 2 et 3 décembre 2013, les membres du SPTP se prononçaient en faveur d’une entente de principe intervenue avec l’employeur en vue du renouvellement de la convention collective. Nous désirons vous remercier grandement de votre implication à ces importantes assemblées. Si le SPTP a su relever en 2013 les défis…
VOTE – ENTENTE DE PRINCIPE
4 décembre 2013 COMMUNIQUÉ VOTE – ENTENTE DE PRINCIPE Acceptée Le lundi 2 décembre à Québec et le mardi 3 décembre à Montréal, les salariés du SPTP ont entériné massivement, par scrutin secret, une entente de principe intervenue le 21 novembre 2013 entre le syndicat et les représentants de la SAQ. En effet,…
Négociations ( questionnaire, équité salariale, élection des délégués, fonctions à l’exécutif )
Bonjour à tous, Au nom de tous les membres du conseil de direction, je tiens d’abord à vous remercier pour votre confiance et notre réélection. Soyez assurés de notre engagement à travailler pour améliorer nos conditions de travail et faire en sorte qu’il soit motivant de faire carrière dans les postes techniques et professionnels de…
