Légère augmentation des primes d’assurances collectives

Volume 2 :  Numéro 4   Alors que les primes d’assurances collectives augmenteront en moyenne de 5% à 10% cette année sur le marché, le renouvellement de nos primes prévu le 26 mai prochain se soldera par une légère augmentation de 3,2% pour les membres SPTP et 4,2% pour l’employeur. Ce sont les assurances salaire courte…

Le comité des horaires dresse un bilan positif!

Volume 1 :  Numéro 14   Encore une fois cette année, le comité des horaires termine ses travaux sur une note positive!  C’est donc une excellente nouvelle pour nos membres qui jouissent donc d’une meilleure condition de travail mais surtout d’une meilleure conciliation famille / travail. Du côté syndical, le comité piloté par Marie Carmel Noël…

Dépôt de la ristourne en lien avec nos assurances collectives

Volume 1 :  Numéro 11   En juin dernier, nous annoncions la redistribution aux membres SPTP d’une ristourne totalisant environ 80 000 $ provenant de nos cotisations payées en trop à notre régime d’assurances collectives. Le montant sera déposé à même la paie du 30 août prochain, lequel est non imposable. À noter que pour avoir droit…

Aide-mémoire – congés maladies

Volume 1 :  Numéro 11   Plusieurs de nos membres sont toujours confus quant aux différents codes à utiliser en cas de maladie, d’un rendez-vous chez le médecin ou de toute autre absence en lien avec un membre de leur famille. Nous vous invitons donc à consulter l’aide-mémoire rappelant les différents codes à utiliser dans RH…

Assurances collectives : près de 80 000 $ en ristournes à distribuer!

Volume 1 :  Numéro 7   Tel que mentionné précédemment, notre contrat d’assurances collectives avec SSQ Assurances prévoit, advenant un trop-perçu provenant de nos cotisations, un retour sous forme de ristournes. Lorsque le montant accumulé est assez important, nous procédons à une redistribution aux membres qui ont cotisé durant la période, qu’ils soient ou non à…

Des vacances bien méritées!

Volume 1 :  Numéro 7   L’annonce du versement boni coïncide avec la période estivale et celle souvent très attendue des vacances annuelles.  Les excellents résultats de nos ventes ainsi que le contrôle des charges d’exploitation font preuve de tout le travail accompli au cours de la dernière année et nous avons le droit de s’attribuer…