Formation Collaboration d’influence, 19 places disponibles!

Volume 2 :  Numéro 4   Dans notre continuité d’offrir des formations permettant l’acquisition ou l’amélioration d’habiletés, de connaissances ou d’aptitudes reliées aux tâches et responsabilités des employés SPTP, votre comité paritaire de développement professionnel est fier d’annoncer la création de 2 nouveaux groupes de formation pour les employés SPTP qui n’ont pas eu la chance…

Formation Collaboration d’influence, la période d’inscription est ouverte!

Volume 2 :  Numéro 1   Tel qu’annoncé à l’automne dernier, la nouvelle formation Collaboration d’influence sera bientôt offerte aux employés SPTP qui en démontreront l’intérêt. Cette formation adaptée pour nos membres tient son origine de la formation Leadership d’influence qui a été offerte aux gestionnaires de la SAQ au cours des derniers mois. Votre comité…

Quels sont vos représentants sur les comités paritaires et syndicaux?

Volume 2 :  Numéro 1   Lorsque le nouveau conseil syndical est mis en place, nous revoyons la distribution des responsables pour tous les comités, que ce soit les comités paritaires ou syndicaux.  On entend par paritaire le comité où siègent conjointement les représentants de l’employeur et du syndicat, comme par exemple les comités de dotation,…

Implication au sein des comités SPTP

Volume 1 :  Numéro 16   L’élection de votre conseil de direction et la nomination des délégués étant chose faite, le partage des responsabilités parmi les membres du conseil syndical va s’amorcer au cours des prochains jours.  Seules les personnes qui ont été impliquées de près ou de loin au syndicat ont une idée de l’ampleur…

Nouvelle vague de formation!

« Maintenir mon efficacité quand tout s’accélère » Lors de la dernière année, le comité de développement professionnel conjointement avec le service Gestion des talents, ont piloté une toute première offre de formation qui a permis à plus d’une centaine d’employés SPTP, provenant de toutes les divisions de l’organisation, de participer à la formation «…

Du pain sur la planche au comité de développement professionnel

Volume 1 :  Numéro 14   Dans un contexte où les réalités du marché du travail évoluent, où les nouvelles technologies nous poussent à nous réinventer et où la rareté de la main-d’œuvre se fait sentir dans certains secteurs d’activités, le maintien et le développement des compétences des employés en place prennent toute leur valeur et…