C’est le 20 septembre dernier qu’a été déclenchée l’élection partielle pour un poste de directeur au sein du conseil de direction SPTP. Ce poste était vacant depuis le début du mois de septembre suite à la démission du camarade Gilles Béliveau. Ce dernier s’est également retiré des deux comités sur lesquels il siégeait, c’est-à-dire le…
Auteur : Sandrine Thériault
Changements au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
Le 8 juin 2016, le projet de loi no 97 a été adopté modifiant ainsi notre régime de retraite. Voici les modifications législatives apportées : Augmentation du nombre maximal d’années de service Présentement, le nombre maximal d’années de service est de 38 ans (rente de 76 %). À compter du 1er janvier 2017 : Le nombre maximal d’années…
Travailler ne devrait jamais nous rendre malade
La majorité des salariés dont le poste a été aboli dans le récent licenciement collectif ont maintenant effectué leur changement de poste. Ceux n’ayant accès qu’à la liste de rappel suite à leur mise à pied cesseront d’effectuer leurs tâches habituelles le 2 juillet prochain. L’employeur refuse de nous dire si d’autres vagues d’abolitions avec autant…
Triste jour dans l’histoire du SPTP
Aujourd’hui, le SPTP est en deuil. Aujourd’hui, 38 de nos collègues ont appris que leur poste est aboli. Depuis plusieurs semaines, nous avons travaillé avec acharnement pour minimiser l’impact du plan d’allègement administratif de la SAQ sur les postes SPTP. Ainsi, nous avons participé à plusieurs rencontres avec la haute direction pour proposer des alternatives…
Distinction entre le service chez l’employeur et le service continu SPTP
26 avril 2016 Depuis l’annonce d’un allègement de la structure administrative par la SAQ et de l’abolition d’environ 10% des postes cadres, non-syndiqués et SPTP, vous avez été nombreux à nous interpeller pour mieux comprendre les distinctions entre le service chez l’employeur et le service continu SPTP. Nous avons donc jugé opportun de rédiger un…
Précisions sur les abolitions de postes à la SAQ
14 avril 2016 Le 17 mars dernier, le budget du gouvernement provincial demandait à la SAQ des gains significatifs en efficience organisationnelle. Du coup, il mettait de côté pour la prochaine année toutes les options de privatisation, partielle ou totale de la SAQ. Aujourd’hui, l’employeur a rendu public la première partie de son plan d’action….
