Rassemblons-nous

C’est le 9 février que l’employeur a décidé d’annoncer les abolitions aux employés concernés. En cours de journée jeudi dernier, nous avons appris que les gestionnaires rencontraient également les employés susceptibles de se faire déplacer aux cours des vagues de supplantation subséquentes. Il y a donc eu 97 postes abolis dont 53 employés directement impactés….

À l’unanimité!

Une assemblée constructive. Une assemblée inspirante. Une assemblée unique. Avec une participation significative des membres, le message est clair, mais surtout, il est fort. Les membres du SPTP sont unis, mobilisés et convaincus que l’employeur fait fausse route avec toutes ces abolitions, des emplois qui, pourtant, génèrent de la valeur pour la SAQ. À Montréal…

Unis et solidaires

Nous ne le répéterons jamais assez, mais les licenciements collectifs effectués par la SAQ en 2016 et celui de 2017 sont des initiatives et des actions dont seule la SAQ est décisionnelle et imputable. Le syndicat SPTP-SAQ (CSN) n’endosse nullement ces licenciements collectifs et ne comprend toujours pas pourquoi les dirigeants de la SAQ ont…

Totalement insensé

Nous avons appris aujourd’hui, 18 janvier 2017, avec quelques minutes d’avance, l’ampleur du licenciement collectif à venir. Il y aura donc l’abolition d’une centaine de postes syndiqués SPTP au cours des prochaines semaines, une cinquantaine de postes au niveau des cadres et du personnel non syndiqué et une quarantaine chez nos collègues du STTSAQ. Au…

Merci!

L’envoi des cartes postales « Bonne année 2017 » tire à sa fin. Les membres du CDQ et les vacanciers de retour au travail cette semaine se joindront au mouvement en postant leur carte à leur tour. Plusieurs dizaines de nos collègues du SEMB ont également signé des cartes par solidarité. Le comité de mobilisation du SPTP tient à…

Et c’est (re)parti

Au cours des prochaines semaines, nous traverserons tous ensemble une deuxième tempête en moins d’un an. Bien que cet exercice de rationalisation relève du droit de gérance, il est important de se rappeler que l’employeur a également l’obligation d’offrir un milieu de travail adéquat pour protéger la santé et la sécurité de ses employés, incluant…